人力资源管理
主办单位:内蒙古日报社
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
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《人力资源管理》-2017年 3 期目录
  • 关于国家竞争力与企业国际竞争力的相关性分析与探讨 姚晓云

  • 关于国有企业人才引进工作的探究 曹莉皎

  • 国际人才集聚及城市发展对策思考——以长沙为例 朱辉

  • 外商在华直接投资区位选择存在的问题研究 梁忠

  • 走改革发展之路实现企业完美转型升级 董立伟

  • 新形势下"为官不为"的表现及治理机制 鲍祉璇

  • 新形势下企业经济管理的市场竞争力优化对策探讨 马韫颖,常世旺

  • 大数据时代企业人力资源管理变革的思考分析 王滋怡

  • 知识经济时代我国人力资源开发模式的创新初探 陈汝

  • 加强国企人才队伍建设做大、做优、做强国有企业 王为民

  • 协商民主视域中的社区治理机制创新 谭日辉

  • 中国电影产业化发展的战略研究 魏佳妮

  • 国有油服公司用工和人工成本"双控"管理体系的创建与实施 赵皓

  • 浅议企业人力资源配置效率提升对策——控员增效的助推作用 李媛

  • 组织间冲突管理研究综述 廖丹,柴然,张淑谦

  • 新形势下事业单位人力资源管理创新研究 孙晓兵

  • 基层事业单位人力资源规划与柔性管理 陈剑虹,洪梅

  • 人力资源系统化管理在企业管理中的应用探析 李红

  • 人力资源管理创新的管理理念研究 孙鹏

  • 和谐管理视角下企业人力资源管理探究 卢国栋

  • 人力资源管理与企业凝聚力的关系研究 李福臣,林海霞

  • 科研院所整合过程中的人力资源管理风险与对策浅谈 屈新伟

  • 国有企业专业技术人才队伍建设措施探究 李芳

  • 推行企业导师制存在的问题及对策研究 曹旭东

  • 探究人力资源管理理论在企业人力资源管理中的应用 秦向东

  • 面向现代服务业应用技术型管理类人才培养质量评价体系初探 石莹

  • "W"型人才职业发展三通道构建 程英豪

  • 教练式管理在知识型企业中的应用——以联想集团为例 刘爽,王刚义

  • 实现事业单位人力资源管理科学化的建议 杨丽

  • 工作分析在当代人力资源管理中的发展趋势 范飒潇

  • 新时期事业单位人力资源管理的瓶颈与对策 张诗敏

  • 企业人工成本问题研究 宗巧玲

  • 企业人力资源合理配置策略分析 朱静媛

  • 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究 徐红雨

  • 基于裁判博弈的囚徒困境解决方案分析及在人力资源管理的应用 王宇

  • 浅谈国有工程公司国际化人才招聘中的问题和对策 曲悦

  • 血站文化对人力资源管理的促进作用 付相敏

  • 工资集体协商制度推行的障碍因素与对策探讨 李悦明

  • 论公司高管谋取属于公司商业机会的认定 施建民

  • 论人事信息计算机现代化管理的重要性 韩晓红

  • 论事业单位人力资源培训与开发 陈芳

  • 论联络口译译员的主体性 常文彩

  • 畜牧业人才断层现象分析 吴枫

  • 孙子的领导素质论 陈晓阳

  • 浅谈用企业文化促进人力资源管理 杨士兵

  • 论高速公路企业人力资源教育培训工作的路径优化 王雷

  • 浅谈公共管理的困境与出路 李金璟

  • 如何发挥农村基层党组织在精准扶贫中的作用 陈红琳

  • 浅谈国有企业如何开展考核奖励工作 郑凌云

  • 浅议国有企业固定资产管理弊端和对策 宋晓杰

  • 事业单位人力资源管理中的激励机制探讨 翟小倩

  • 谈人力资源管理在旅行社管理中的定位 沙俊东,任乐心,程委

  • 论如何加强事业单位的人力资源管理建设 汪娅莉

  • 浅谈新时期加强企业干部管理工作的方法途径 徐美琴

  • 浅析劳务队伍管理工作要点 金莎

  • 探讨新经济时代的人力资源管理 史效东

  • 关于新时期事业单位人力资源管理的思考与探讨 李美红

  • 论劳务关系与劳动关系的区别与联系——以环卫部门为视角的分析 高向丽,王晓东,刘智英,王琳

  • 浅论铁路施工企业专业技术干部人才的培养 王君华

  • 实施"霹雳英才"计划助推后备人才成长 马彦宇

  • 中小企业内部视角下的人力资源管理问题及对策 别保强,王成春

  • 世界名企成功的人性化策略分析 汤向东

  • 加强石油物探等艰苦行业新入职大学生培训的探讨 江新远

  • 多措并举加大三支人才队伍建设力度 刘江雨

  • 激励理论指导下的企业管理建议探寻 林文芝

  • 论事业单位员工培训与开发中存在的问题及对策 杨萍

  • 企业员工心理资本提升策略探析 陆春华,张春燕

  • 基于绩效看板的RXSD公司过程监控体系构建 程君凤,常勇,张滋丽

  • 某公司二级绩效考核项目管理研究 喻懿

  • 做好招聘录用和入职管理,规避法律风险 戴玉伟

  • 浅析国内企业人才测评实施中的误区 祁超

  • 浅谈用人单位依法单方解除劳动合同 徐连升

  • 招募过程各节点中对候选人的管理 邓宏峰

  • 绩效管理过程中的员工沟通满意度分析 刘丽君

  • 电力检修企业劳务派遣用工管理方法分析 胡立新

  • 事业单位中人力资源薪酬管理之我见 刘桂玲

  • 新时期的工会工作应抓好四个切入点 王娟

  • 企业人力资源管理中的绩效考核的几点思考 丁明伦

  • 人才测评技术在企业人力资源管理中的应用分析 秦艳萍

  • 企业员工培训与效果评估策略探析 孙启罗

  • 现代企业人事管理中员工激励机制的应用分析 金兰丹

  • 基于BSC与KPI的H公司销售人员绩效考核方案优化 徐志凤

  • 绩效管理在运营生产中存在的问题及对策 张发根

  • 基于人力资源开发的中学教师队伍管理模式研究 王一岚

  • 关于高校非在编用工管理现状、存在问题及对策研究 李冬香

  • 浅论学院中层干部的素质 段红宇

  • 浅议学校中的人力资源管理 孟华海

  • 关于在新形势下做好高校办公室工作的思考 李大伟

  • 关于高校行政管理人员考核与激励机制的探究 崔健,邱槿怡

  • 简析云南林业职业技术学院职称评审工作纪律监督的重点环节 张朴仙

  • 试论高职院校实践教学质量监控体系的构建与实践 张一平

  • 全程导师,全员育人——本科生导师制的新探索 崔士超

  • 高校教师考核评价机制改革研究 李世玉,董朝霞,姜福杰

  • 高等学校绩效工资改革的探讨 张澄

  • 对高职院校中层干部聘任制的思考 韩臻

  • 高校人才引进工作中非理性心理分析 崔金奇

  • 对话"双一流"加快地方高校师资队伍建设 李阿瑾

  • 人力资源管理视阈下的高校师资队伍建设机制创新 庄莹莹

  • 高校学院办公室团队建设的思考 赵晓波

  • 信息时代新职场需要高校创新创业教育 陈红敏,金欢喜

  • 班主任参与学生就业工作的必要性及其方法 刘惠芬,匡增明

  • 以就业为导向,提升高校的人才培养模式 王锡良

  • 丝路文化作为喀什大学通识选修课程的可行性分析 乔丽君

  • 基于网络环境下的英语角的创建 崔海燕,李花,李曙英

  • 协同创新视角下的高校创新创业教育 杨雅恬

  • 高校转型发展中产学研合作的发展策略探讨 李蒙

  • 依法治国视阈下高校大学生法治教育现状研究 张晰

  • 小学体育教学中师生的有效互动 刘萍

  • "组态应用程序设计"教学改革的探讨 张文静

  • 全日制工程硕士实践能力多元化提升途径研究 王美鸥,卢玺

  • 现有财税体制下高等教育人才项目存在的问题及政策建议 左静

  • 基于新媒体平台下的高校团委思想政治教育研究 李姝

  • 解决当前大学生特殊群体心理问题的创新机制研究 孙佳明

  • 大学"六位一体"思想政治教育体系的建立和应用 蔡广弟

  • 开放教育课程情景案例教学模式的研究 方美君

  • SWOT分析法在高校学生资助工作队伍中的应用 唐心恬,李征,吕征

  • 环境科学专业地理信息系统教学内容与形式探讨 王硕

  • 高等职业院校学生就业存在问题及应对措施 夏迎秋,张威

  • 基于贡献系数的医院行政后勤绩效考核探索 姚娟,苏新,侯颖,高华强,樊华,钟立明

  • 试论住院医师规范化培训与教育投资理论的相关性 蒋万彪,王明静

  • 刍议医院管理中创新经济人力资源管理 杨媚

  • 高校附属医院人力资源评价体系优化之探讨——基于浙江大学医学院附属口腔医院资料数据的研究分析 郭钰骢

  • 公立医院绩效考核中的问题及对策——以安徽省全椒县中医院为例 王佳骏,王治龙

  • "互联网+"时代下医院人事管理新思路 韩向慧

  • 浅析医院人力资源管理 白琳茹

  • 现代医院人力资源管理与企业文化关系分析 周晖

  • 医改背景下医院人力资源存在的问题及对策探析 舒童

  • 地方政府公共服务外包模式分析——对比广州市政府社区卫生服务外包和"莱克伍德方案" 王璋琛

  • 事业单位人力资源信息化发展研究 靳艳红

  • HR从业人员初次就业能力素质模型研究——基于无边界职业生涯的视域 吴国锋,李梅,杨丽君,彭铁牛,陈佳

  • 基于信用的科技创新人才激励机制研究 宋志强,李俊飞,许应楠

  • 国有企业党群干部胜任力模型的构建及应用——以北京汽车集团有限公司为例 陶威

  • 构筑南通物流产业的竞争优势——基于国家竞争优势理论 郁施诗

  • 社会工作介入农村留守老人精神慰藉的个案研究 杜卫萍

  • 东港市新农村旅游建设调查研究 朱子钰,石小亮

  • 广西战略性新兴企业人力资源管理人才需求分析及对策研究 梁欢欢,孙静,覃荧,雷宏巧

  • 移动社交网络对大学生自我控制的影响研究 许馨月,黄德政,范文宇

  • 新生代农民工城市社会融入指标体系分析 王丹丹

  • 河北省邢台水文水资源勘测局人力资源统计分析报告 冯敏

  • 内陆开放条件下宁夏现代农业发展环境与产业基础 强毅,关春玉

  • 腹透患者操作、知识掌握及依从性现状调查与分析 夏玉竹,刘建,李凤茹

  • 浅谈档案管理信息化建设中的标准化问题 刘艳

  • 提升事业单位人事档案管理水平的建议 赵瑞荣

  • 浅谈如何做好新时期干部人事档案管理工作 邹小俊

  • 对当前行政事业单位档案管理的实践性建议 王静

  • 探讨新时期创新档案管理的建议 刘奉莉

  • 事业单位养老保险改革的制约因素与策略 孜那提·巴合提

  • 生育保险与基本医疗保险协同管理及运行对策研究 于兆芳

  • 市场经济运行背景下的社保体系构建研究 于传莲

  • 香港社区居家养老服务中的社工介入及对内地发展的启示 杨晓牧,马晓敏

  • 试析加强医疗保险稽核工作的基本思路 陈新跃

  • 科研事业单位养老保险制度改革现状及建议 袁燕

  • 研发合作项目间的冲突管理研究 周佳宝,柴然,张淑谦

  • 我国商业银行发展绿色信贷业务的对策研究 刘晓波

  • 检察官绩效评价中的"大数据"应用 徐晹彪

  • 新形势下的房企人力资本增值研究 龚乐天,徐锦子

  • 浅谈团体招募对无偿献血的意义 翟文娟

  • 企业思想政治工作创新思考研究 樊和平

  • 人肉搜索,改革开放后的又一次群体性暴力 李逸颖

  • 新形势下如何做好无偿献血志愿者队伍的管理 孙学海

  • 互联网金融发展的历史机遇 张娟

  • 地质矿产行业内部审计浅析 刘柳

  • 内蒙古文化产业发展对创意人才素质的特殊需求 姚润方,房栋

  • 基于互联网+思维的旅游经济开发获利与效益提升策略 邓克

  • 高校离退休干部心理健康策略探讨 詹实

  • 积极探索党建对标管理着力提升党建工作水平 杨洁

  • 水利工程人力资源配置优化分析 曾凯

  • 提高水利经济发展新策略研究 郭蓉蓉,张红霞

  • 生态文明建设与煤炭企业职责 高洁

  • 精益管理理念在烟草企业人力资源管理中的应用与实践 韩静

  • 以人才为抓手,构筑媒体融合发展新高地 谢秀白

  • 提高中小型软件企业软件开发管理能力的研究 王嘉星

  • 建筑工程造价的动态管理与控制问题分析 赵安福

  • 赏花产业:缓解四川省"三农"问题的一种尝试 朱传芳,苏晓惠

  • 创业者的战略思维 乔玉民

  • 姿态标本改进中的皮毛软化研究 汤雅婷,郑从森  


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