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本刊目录 |
《人力资源管理》-2016年 4 期目录 |
- 悦读
- 试论政府再造"5c战略"在警力资源管理中的运用 曹蕾
- 关于惩治腐败的制度建设的思考 王瑞雪,高靖
- 浅论政府在推进全民创业工作过程中须引起重视的几个突出问题 李忠东
- 领导者自我超越 吴维库
- 共享发展理念下佳木斯市服务型政府职能研究 秦佳巍
- 积极推进事业单位公开招聘在实践中完善"用人"管理机制 杨国川
- 浅析跨国公司人力资源的中国本地化 高梦浠
- 中国能源消费与产业增加值相关性的实证研究 马晓青
- 基于平衡计分卡的政府部门战略性绩效管理探讨 安亚磊
- 评价中心新趋势:发展性评价中心 孙超
- 大数据时代下的人力资源管理转型 何玲
- 中共八大对社会主义文化建设方针探索的历史考察 曹明
- 国有企业领导人员能上能下机制研究 杨峰
- 浅谈高校大型国际学术会议的前期筹备 冯蕊,蒋燕玲
- 基于工作满意度的呼叫中心EAP体系构建研究 孟然
- 浅析"岗位价值+业绩贡献"的绩效薪酬分配机制 方青
- 目标管理在企业管理中的运用 高丽莉
- 人力资源优化配置经济价值研究 申琳
- 国企中层管理人员绩效考核中的问题 彭智瀚
- 人力资源管理在水电企业项目管理中的应用探讨 高娟
- 浅析企业任职资格管理体系构建框架 邹涛
- 互联网环境下的电力企业人才培养模式探究 徐业朝
- 事业单位人力资源管理与绩效考核的探究 孙媛
- 印度软件业高速增长的人力资本研究 尹思云
- 企业薪酬体系公平性问题研究 米道苹
- 基层台站远程学习示范点建设的分析与思考 蔡巧晖,刘新蕾,冯苏珍
- 关于拖欠逃匿工资问题的研究 陈震
- 现行高校人力资源管理的问题分析与对策研究 曹花
- 国有企业人力资源管理的制度化改革与创新分析 刘惠娟
- 旅行社出境领队人员胜任力模型研究 何曼榕,贺景
- 事业单位绩效评估机制的建设研究 黄晓琴
- 关于企业人力资源管理激励机制的研究 ——以A集团公司为例 张耀春
- 浅谈企业如何构建岗位管理体系 方稳根
- 企业高管人员劳动法排除适用研究 刘瑛
- 某军工企业三支柱模型下的人力资源体系设计 刘欣瑜
- 阿德勒的个体心理学在旅游企业新生代员工管理中的应用 郭倩倩
- 基于KPI分析法的汽车零部件行业研发人员绩效考核研究 孔德泓
- 省级企业中层管理干部执行力提升对策研究 马生芳,张浩,庄迪英
- 事业单位构筑良好人力资源利用环境的问题与策略 程丽娟,姜军山
- 电力企业人力资源规划问题及创新路径分析 周宇
- 企业社会责任前移视角下企业人力资源管理对策 田小平
- 浅谈物业行业人力资源管理的成本控制问题 陈建
- 关于创业型企业人才管理的创新与实践探析 邓伟国
- 提高海外高层次人才引进效能的对策与建议 杨振权,李军
- 重视人力资源管理对检测队伍建设的影响 唐丽
- 浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核 康玉娥
- 浅谈企业人才与激励 周华
- 学习型组织理论下企业人力资源管理创新对策探讨 宋子傲
- 浅谈新形势下如何做好工程队建设工作 彭凯
- 以人为本的事业单位人力资源管理探究 张曼丽
- 绩效主义对企业组织的发展是否起积极作用 何露
- 论煤电企业引进人才、留住人才对策 付小非
- 传统人事管理向现代人事管理的转变探讨 马红波
- 新厂新制大型火力发电企业培训方法探索 蔡宏为
- 我国企业培训存在的问题及对策研究 董宏伟
- 浅论企业如何吸纳人才、留住人才和用好人才 张亚强
- 县级行政服务中心人力资源管理创新的思考与实践 徐绍敏
- 国有企业激励机制的创新探讨 林悦娜
- 新常态下我国大学生创业误区及改进意见 潘玉,孙亚南
- 乡镇人力资源管理问题及对策 王江
- 新时期县级城市公用企业人才队伍建设思考 何晓苏
- 对煤炭行业人力资源管理对策的思考 白越峰,刘妮
- 推动事业单位人事管理信息化建设的几点建议 沈全保
- 浅析我国国有企业人力资源管理 蔡维维
- 初探绩效考核在人力资源管理中的作用 贺璐
- 做好培训需求分析需要注意的几个方面 王文成
- 国企员工培训实践探索 ——以北京市A规划院为例 薛晨
- 试述精益管理进班组工作的关键环节与步骤 赵宏宇
- 一对一入职面谈指导 叶艳枫
- 关于企业员工培训开发的研究 赵鹏
- 劳动法律与人力资源管理和谐共存 李彩荣
- 新常态背景下地质勘探企业员工激励机制探讨 刘娜
- 基于激励制度的电力系统人力资源管理 姜磊
- 大学毕业生求职面试技巧浅析 莫尼克
- 基于公平性原则的员工薪酬分配优化策略 郭晓娟
- 企业如何建立有效的内训师体系 赵春梅
- 提高发电企业人力资源管理水平的重要性及措施 柳宏海
- 探究新形势下创新企业培训制度的方法与策略 洪涛
- 用薪更要用"心"暨防范国企人才流失的措施 沈曼玲
- 企业如何加快人才培养、完善人才发展通道 马瑞
- 探寻油田企业员工培训的创新之路 吴占庆
- 企业年金制度发展中的问题与对策 何葆青
- 关于"员工大考场、干部大讲堂"人才素质提升模式的探索 孙永春
- 浅谈如何改进和完善竞争上岗制度 李红敏
- 企业人力资源招聘风险管理研究 秦犁
- 浅析专业技术人员继续教育培训质量提高的措施 冯敏
- 企业内部管理培训的创新与实践 常亮
- 基于行为改进的培训教学五步法 张翔,吴幸
- 基于平衡计分卡的民营企业营销人员绩效考评模型构建 ——以广西A公司为例 谢如欢
- 浅论高职院校教师面对的新问题新对策 束庆玲
- 浅析民办高校教师绩效考核管理 张璐
- 新信息技术下高校会计信息系统课程改革初探 蔡炯,田翠香
- 高校党建工作的深化改革 李伟
- 论高校人事管理中人文关怀的渗透 林伟参
- 高校师资管理面临的形势、问题和对策研究 李巍
- 坚持五大发展理念实现人事管理模式转变 倪天辉
- 素质模型在高校绩效工资改革中的应用 何雨薇
- 关于民办高校人才队伍建设的几点思考 方纯洁,许苗苗
- 针对职业学校人力资源管理中存在的问题及对策研究 杨肖尤
- 试点学院职称评审制度改革探索 祝婧超
- 高职院校最佳人力资源管理实践对组织绩效的影响 孟庆国
- 基于自我决定理论的高校产学研教师动机因素分析 余小豆
- 基于社会需求导向的工科院校应用型人才培养及教学改革分析 秦广虎
- 依法治国背景下高校教职工利益表达机制研究 潘洪冰,胡鹏旭
- 西部地区部分高校绩效工资分配方案的调研分析与完善路径 刘勇
- 基于高校实施校内津贴制度下的新疆高校收入分配情况实证研究 张莉
- 职业化专业化趋势下高校辅导员岗位分类与设置研究 韩冰,孔祥彬,史维生,何诣寒
- 高职院校专任教师绩效考核指标体系研究 ——以广东工贸职业技术学院为例 曾晓秋,汪宇波
- 职业教育战略联盟运行体制和保障机制探究 陈海燕
- 推进高校辅导员专业化进程的几点思考 徐春燕,陈新新
- 继续医学教育的重要性及其重要作用 韩爽
- 提升MBA决策能力的教学目的、方法与效果研究 宋思远,齐捧虎
- 高职院校辅导员工作艺术的探讨 苏晓琳
- 案例教学法在国际经济关系类课程教学中的应用 陈柯旭,李金祥
- 我谈小学语文课堂教学中讨论的策略 韩丽霞
- 浅谈小学一年级学生语文学习习惯的培养 白秀梅
- 高校辅导员工作课程化研究 徐春明,刘旭,王璨
- 转型发展背景下人力资源管理专业三对接课程改革初探 缪春光
- 智慧旅游背景下应用型本科旅游管理专业人才需求及培养模式研究 魏九峰
- 会展管理实践教学模式研究 刘畅
- 基于慕课的中职计算机课堂教学模式研究 陈丽娟
- 人力资源管理和医院思想政治工作的探讨 闫峰
- 新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨 岑润林
被引次数:1
- 人事制度改革对公立医院的影响 孟琳,于燕
- 搭建综合化人才平台助力医院转化医学发展 史超,蔺敬媛,丁洁宁,李宁
- 对医院人力资源生态与人力资源投资风险的思考 陈玉娟
- 探究医院绩效管理存在的问题与应对策略 虞烨
- 基于核心竞争力的医院人力资源综合评价指标体系的研究 王琛
- 医院绩效考核与奖金分配体系的建立与应用 姚庆,康盛兰,邱媛媛,罗欣
- 浅析医院绩效工资制度改革 余薇佳
- 试探如何提升住院医师规范化培训参培人员的归属感和幸福感 伍敏谊
- 新形势下医院人力资源管理分析 贺亚
- 西安市乡镇卫生院医生人力资源调查研究 许苗雨,高建民
- 家庭医生素质模型构建研究 ——以上海市Q区为例 吴珍珍,沈蕾
- 北京奥运功能区人才培训与开发现状与对策建议 杨平,颜文婷,邸雯昕,陈小平
- 美日韩动漫人才激励机制比较研究 黄志坚
- 农村信用社人才队伍建设中存在的问题及对策 马萍
- 女性职工就业歧视的原因及对策探究 刘彤
- 建立各民族相互嵌入式的社会结构与社区环境的有效途径探究 ——以新疆哈密地区为例 胡洁
- 大二学生就业认知现状调查及对策研究 吕征,苏娜娜,唐心恬
- 新生代农民工人力资本状况研究 ——基于河南省农村劳动力流动项目的调查问卷 傲妮琪
- A公司销售人员薪酬体系构建研究 沈诣
- 经济发达地区高职生就业及生存状况研究 刘红
- 新时期下人事档案管理与利用之我见 袁春鹏
- 浅谈医院JCI档案信息化管理 季昱,陈雅
- 流动人员档案管理信息化建设 毕见品
- 互联网+时代档案管理面临机遇与挑战 刘素云
- 新时期中职学校档案管理工作优化研究 朱丽红
- 开发利用大学生党员档案促使大学生党员在经济建设中的引领作用 刘璞
- 如何做好县级人力资源和社会保障统计工作 李宝军
- 泗洪县医疗保险异地就医情况调查及管理探讨 邱明
- 关于养老保险并轨的多重视角研究 王黎明
- 大病救助与大病保险的衔接之初探 董晔
- 如何深化医疗保险费用支付方式改革 ——以宜兴市为例 李敏芳
- 走过十二五阔步十三五 ——景宁县人力社保事业扬帆启航谋新篇 章牡蓉
- 推进基层干部人事管理改革的转变之我见 王灏
- 关于我国延迟退休的政策分析 张晶晶
- 城乡居民养老保险待遇领取资格认证存在的问题及对策 何伟
- 临汾市失业保险现状及发展趋势 韩翔
- 关于卫生人才流动的利弊分析 陈黎云
- 日语商务文书写作中敬语的典型误用及使用技巧 建赞赞
- 药品价格形成机制及其治理 罗成翼,刘晏余
- 发电企业基层工会民主管理中的工作创新研究 姚敏
- 从合作原则视角看《阿尔法屋》中的言语幽默 庄新鹏
- 浅谈90后劳动者"新主人翁精神"的培养 李天月
- 我国社会救助制度存在的问题和对策研究 朱琪
- 大数据时代做好统计工作之我见 钱安云
- 怎样做好我国商业银行财务管理改革创新 周立格
- 家庭结构分类方案回顾与展望 田伟
- 论新形势下我国公务员职业道德建设 关媛媛
- 加强专业队伍建设促进建设工程造价的管理 孔翔燕
- 国际经济贸易对中国经济发展的影响 张二松
- "旁观者"视角:欧文·亚隆心理治疗的客观性 陶潇潇
- 职业定向在医专学生中的指导思路分析 解艳
- 大学生交通安全意识培育探析 朱妍霓
- 培育员工爱岗敬业精神更好地为企业服务 罗晓明
- 泉商文化浸润下的城市发展 黄艺真
- 倡导民间投资助推湛江粤西海洋产业发展研究 余柳娟
- 乳品企业社会责任的评价指标及实现机制探析 杨熙纯,李春梅
- 新形势下发挥"七老"队伍作用的探索 ——以中国热带农业科学院为例 欧阳欢,白菊仙
- 中国加工贸易企业转型升级研究 吴庆
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